¿Eres termometro o termostato?
Un termometro cambia con las circunstancias, reacciona. Un termostato cambia las circunstancias, transforma.
Aprende el arte de transformar: Neuroliderazgo!
Sí, Quiero Aprender!Beneficios de Aprender y Practicar Neuroliderazgo
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Saber cómo desarrollar a la gente más eficazmente.
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Aumento de eficacia en la toma de decisiones.
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Eliminar el riesgo de equivocarte en la selección de personas adecuadas.
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Aumento de la capacidad Creativa en la organización.
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La posibilidad de crear nuevos productos y servicios a través de una nueva visión.
Dr.W, autora del libro Neuroliderazgo, El Arte de Transformar
"Personalmente, te quiero darte la bienvenida al mundo del Neuroliderazgo. Nuestro mundo necesita más líderes con las habilidades blandas requeridas para llevar acabo la noble misión de dirigir nuestra humanidad. Por eso, mi compromiso es compartir contigo herramientas para ser efectivo en tu rol de transformador del mundo"
Pilares del Neuroliderazgo:
- Aprender: un neurolíder es un estudiante disciplinado, investiga y aprende su rol de estímulo consciente y transformador de energía y conducta humana.
- Iluminar: un neurolíder vive y practica deliberadamente su rol de estímulo consciente y su forma de actuar lo distingue y lo hace destacarse.
- Atraer: un neurolíder naturalmente llama la atención con resultados tangibles y su forma de actuar cautiva y conquista.
- Conectar: un neurolíder une y su forma de actuar crea enlaces y vínculos fuertes y auténticos.
- Transformar: un neurolíder crece y se duplica dejando un legado en su organización.
